Skip to content

Konsultan Pengembangan SDM

PT BRILIAN SOLUSI PERFORMANSI

Solution Partner for People Development

MANFAAT TRAINING BAGI KARYAWAN PERUSAHAAN

Training atau pelatihan pengembangan bagi karyawan perusahaan mempunyai banyak manfaat baik bagi karyawan itu sendiri maupun bagi perusahaan. Karyawan akan semakin bertambah pengetahuannya, potensinya maupun skillnya, yang akan berimplikasi positif bagi perusahaan. Perusahaan selalu membutuhkan tenaga-tenaga yang berkompeten di bidangnya untuk meningkatkan laju laba perusahaan, sehingga rekruitmen dan pembinaan karyawan yang tepat menjadi hal penting yang harus diperhatikan. Training sebagai salah satu media untuk meningkatkan kemampuan karyawan akan menjadi alat efektif juga untuk meningkatkan laju laba perusahaan.

Banyak sekali manfaat yang dapat dieksplore dari hasil training atau pelatihan pengembangan. Berikut ini adalah ringkasan manfaat training dan pelatihan karyawan secara umum, dari sudut pandang berbagai pihak yang terlibat di dalamnya

Manfaat training bagi perusahaan :

  1. Memiliki tenaga kerja yang ahli dan terampil
  2. Meingkatkan efisiensi dan efektivitas kerja
  3. Meingkatkan produktivitas kerja
  4. Mengurangi biaya karena waktu yang terbuang akibat kesalahan-kesalahan
  5. Meningkatkan mutu hasil kerja
  6. Meningkatkan sales dan profit

Manfaat training bagi manager :

  1. Memiliki anak buah yang ahli dan terampil
  2. Dapat mendelegasikan lebih banyak tugas dan tanggung jawab kepada bawahan
  3. Terlepas dari hal-hal kecil yang bukan porsinya untuk ditangani
  4. Tugas dan pekerjaan berjalan lancar walau anda tidak di tempat
  5. Menunjang karir anda untuk memperoleh jabatan yang lebih tinggi

Manfaat training bagi karyawan :

  1. Mengurangi waktu yang digunakan untuk belajar
  2. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
  3. Meningkatkan rasa percaya diri
  4. Meningkatkan kepuasan kerja
42bc6b1418374b6baf80e7786c1201d3-0005
42bc6b1418374b6baf80e7786c1201d3-0006
42bc6b1418374b6baf80e7786c1201d3-0007
42bc6b1418374b6baf80e7786c1201d3-0008

TRAINING METHODS

  • Presentation
  • Discussion
  • Simulation
  • Case Study
  • Observation
  • Evaluation
  • Outbound

TRAINING PROCEDURE

  1. Briefing from the Client
  2. Agreement
  3. Presentation Design, Training and Discussion
  4. Agreement
  5. Training

Klien PT BRILIAN SOLUSI PERFORMANSI

  • PT G4S Security Service
  • Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Bogor
  • PT Pejagan Pemalang Tol Road
  • LIPI PPSMTP Serpong
  • Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia
  • PT Adhom Farm Indonesia
  • PT Turangga Kerta Kencana
  • PT Dunia Visitama Produksi (FremantleMEDIA)
  • PT Bintang Buana Karya
  • PT Anggana Catur Prima (Saos Dua Belibis)
  • PT East West Seed Indonesia
  • PT Buana Citra Abadi
  • PT Swakarsa Insan Mandiri
  • PT Gapura Kencana Abadi
  • PT Jamsostek
  • PT Carsurin
  • PT Bank BNI’46
  • PT Transportasi Gas Indonesia
  • Kementerian Keuangan Republik Indonesia
  • PT J.Co Donuts & Coffee
  • PT Centranusa Insanpurnama (CNI)
  • PT Higienis Indonesia
  • PT Bank CIMB Niaga
  • PT Bank Rakyat Indonesia (BRI)

KONSULTASIKAN LAYANAN YANG ANDA BUTUHKAN